“工会工作的根基在职工群众、力量在职工群众。我们要传承好‘四下基层’优良作风，做实建言长效机制，放大先进典型带动效能，团结动员广大职工为推进中国式现代化福建实践作出新的更大贡献。”8月17日，福建省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席林宝金一行赴三明，深入企业生产车间、劳模工匠创新工作室、科创研发平台，实地调研产业工人队伍建设改革推进情况，围绕“聚焦‘十五五’我为工会献一策”活动，劳模工匠、工人先锋号“一个典型带动一批、一批典型带动一行”示范引领行动等工会重点工作，与劳模工匠、工人先锋号集体负责人、一线职工、企业负责人以及市、县工会干部代表面对面交流，广泛听取意见建议。
走进三明市三洋造纸机械设备有限公司，企业机加工车间里处处藏着“先锋车间”的“智”造密码。
100%原生木浆要经过碎解、研磨等多道工序才能化作柔韧的纸浆。而在这个省工人先锋号班组里，技术工人便是“智”造机械“化木成浆”的“幕后英雄”。依托“师带徒”“老带新”长效机制，车间工人有了技术提升的“新路子”。工人们推动强制布浆装置、侧盖自动开合装置、端面软密封结构等技术革新，让高性能压榨置换洗浆机实现了智能化、精益化、国产化的新飞跃。
“技术工人是我们企业发展的中坚力量！”站在一台台数控立式车床旁，公司副总经理王玲的这句感叹，让林宝金深有感触，“把工人的积极性、创造性充分调动起来，力量是巨大的。”他鼓励企业，持续建好技能人才成长平台，为更多一线产业工人技能成才、岗位建功搭建更为广阔的出彩舞台。
“劳模身边再出劳模，工匠身边再出工匠”——这句挂在国网三明供电公司蔡江河劳模工匠创新工作室里的标语，揭示了这个工作室自2009年成立以来，累计完成超10项创新项目、斩获8项实用新型专利、4项发明专利、培育数十位能工巧匠的秘诀。
从80年代研发的第一代锰钢大刀卡具到工作室成员自主研发的通用式卡具，再到一台台不同型号的巡检智能无人机……工作室里陈列的一件件“匠器”见证着这个班组承前启后、代代坚守的“传承”。从最初靠着“一把柴刀、两条腿”巡线守护800多公里电网线路到如今借助无人机自动巡航、数字化智能管控技术守护2070多公里的电网动脉，32名平均年龄35岁的电力工匠实现了山区输电运维从“脚板巡线”到“智慧护线”的迭代升级。
“别看我们身在山区，工作室却吸引了不少年轻人主动报名。在这里，技校生也能一步步成长为技术骨干、能工巧匠，有的还评上了享受国务院政府特殊津贴的技术专家！”蔡江河自信地告诉林宝金一行，劳模工匠、工人先锋号已然成为企业引才育才的亮眼品牌。
“推动‘两带动’示范引领，就是要更好发挥劳模工匠、工人先锋号的标杆作用和品牌效应，让更多技术工人看到‘人人皆可成才、人人尽展其才’的奔头与希望。”林宝金强调，省委十一届十次全会对构建具有福建特色的创新体系作出系统部署，党的中心任务就是工人运动和工会工作的主题和方向，全省各级工会要广泛开展“建功‘555X’ 奋进新福建”主题劳动和技能竞赛，深化数字工匠赋能提升行动，让职工的创新活力充分涌流，凝聚为推动高质量发展的持久动力，推动省委部署落地见效。
钢材价格的实时曲线、钢材仓库的库存分布、即时生成的交易订单……走进福建省三钢（集团）有限责任公司，海量数据实时流动，构成一张覆盖全国的钢铁供应链网络，也让“分量不轻”的钢铁有了更轻盈、更数字化的表达。这家始建于1958年的老牌钢铁企业，历经数十年改革发展，正借助产业工人队伍建设改革，推动数字化转型与产业工人素质提升同频共振。
在数字驱动的企业快分实验室、博士后工作站等科创平台，了解企业培育数字工匠的实践探索；在省级工业互联网数智供应链平台，了解新技术赋能技能人才技术升级的路径……调研中每到一处，林宝金都不忘征求劳模工匠、职工代表对深化“两带动”行动的意见建议。林宝金指出，各级工会要扎实推进“聚焦‘十五五’我为工会献一策”活动，汇聚改进工会工作、服务产业发展的务实举措，不断开创八闽工运事业和工会工作新局面。
福建省总工会党组书记、副主席祝荣亮配资炒股平，三明市委常委、组织部部长、市总工会主席陈丽英参加调研。（工人日报客户端记者 李润钊）
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